Kamp i mars!

Når vårbrisen blåser, gresset vokser og oriolene flyr, begynner mars. I denne sesongen full av vitalitet og håp,CYJYSelskapet arrangerte et oppstartsmøte i mars for å injisere motivasjon og selvtillit inn i den nye arbeidssesongen.

Som et ledende selskap i bransjen,CYJYSelskapet har alltid fokusert på medarbeidervekst og teamsamhold. For effektivt å starte den nye arbeidssesongen, bestemte selskapet seg for å holde dette kick-off-møtet for å gå gjennom fortiden, se frem til fremtiden og motivere ansatte til å gå alt for å møte nye utfordringer.

På oppstartsmøtet i mars reflekterte deltakende ansatte over problemene og vanskelighetene de møtte på jobben forrige måned og delte vellykkede erfaringer og leksjoner. Samtidig berømmet møtet også fremragende ansatte, bekreftet deres fremragende prestasjoner på jobben og oppfordret flere ansatte til å lære av dem. Som svar på spørsmålene som ble stilt av alle, gjennomførte bedriftsledere og avdelingsledere dybdekommunikasjon og utveksling, løste vanskelighetene og tvilen ansatte møtte på jobb en etter en, og pekte på den fremtidige arbeidsretningen for alle. Til slutt formulerte selskapet også nye arbeidsmål og planer, og pekte ut nye mål og retninger for alle ansatte.

Etter møtet forberedte selskapet en fargerik fest for ansatte, inkludert et filmvisningsarrangement, der ansatte så en etterlengtet ny film. Slike aktiviteter lar ikke bare ansatte slappe av etter det travle arbeidet, men forbedrer også emosjonell kommunikasjon blant ansatte og øker følelsen av tilhørighet og lojalitet.

Oppstartsmøtet i mars er ikke bare et viktig møte for arbeidsoppsummering og planlegging, men også et kraftfullt tiltak for bedriften for å ta vare på sine ansatte og styrke teambyggingen. Jeg tror at med felles innsats fra selskapet vil vi oppnå flere strålende resultater på det nye året.