CYJY-ansatte får rik kunnskap i Ali-trening

[Introduksjon]

Nylig samlet CYJY-ansatte seg i China Sea Building for å delta i en fantastisk Ali uavhengig stasjonstrening. I opplæringen forklarte den kjente foreleseren He Changdi-læreren nøkkelkunnskapen til Ali International-stasjonen, inkludert forståelse av Ali International, valg av nøkkelord for hår, produktutgivelse av høy kvalitet, vinduseffekt og reklamedrenering. Denne opplæringen fikk ikke bare de ansatte til å vinne mye, men ga også sterk støtte til at de bedre kunne drive sitt eget Ali-backoffice.

[Bakgrunnsinformasjon]

Med den kraftige utviklingen av e-handelsindustrien begynner flere og flere bedrifter å ta hensyn til Alibaba-plattformen, i håp om å bygge uavhengige nettsteder for å forbedre merkevareimage og salgsytelse. CYJY som en velkjent bedrift, for å bedre utforske det internasjonale markedet, bestemte seg for å organisere ansatte til å delta i Ali uavhengig stasjonstrening, forbedre deres profesjonelle evne og driftsnivå.

[Hovedinnhold]

På dagen for treningsarrangementet, samlet CYJY-staben tidlig ved Zhonghai-bygningen og ventet på forklaringen til læreren He Changdi med høye forventninger. Mr. Han introduserte først viktigheten og utviklingsutsiktene til Ali International Station, og understreket de enorme forretningsmulighetene i det internasjonale markedet. Deretter forklarte han utvalget av søkeord på en enkel måte, og veiledet ansatte hvordan de kunne forbedre produkteksponering og søkerangeringer gjennom fornuftige søkeordinnstillinger.

I høykvalitetsproduktlanseringsøkten delte Teacher He sine mange års erfaring og lærte noen verdifulle tips og forholdsregler for å sikre at produktene kan skille seg ut på Ali Internationals nettsted. Samtidig fokuserte han også på viktigheten av vinduseffekten, og veiledet ansatte til å bruke vindusfunksjonen rasjonelt for å vise produktegenskaper og tiltrekke oppmerksomheten til potensielle kunder.

I tillegg forklarte Teacher He også strategiene og metodene for reklamedrenering i detalj, og lærte ansatte hvordan de kan tiltrekke seg målkunder gjennom presis annonsering og forbedre salgskonverteringsratene. Under opplæringsprosessen deltar ansatte aktivt i diskusjoner, utveksler ideer og erfaringer med hverandre, og gjør fremskritt sammen.

En ansatt som deltok i opplæringen sa: "Denne opplæringen gjorde at jeg fikk en dypere forståelse av Ali International Station og lærte mye praktiske ferdigheter og metoder." Jeg tror denne kunnskapen vil spille en viktig rolle i mine fremtidige backoffice-operasjoner av Alibaba."

[Konklusjon]

CYJY-ansatte fikk et vell av Ali International Station-relatert kunnskap og praktiske ferdigheter gjennom forklaringen til lærer He Changdi i opplæringen av Ali Independent Station. Dette vil hjelpe dem bedre å drive sitt eget Alibaba-backoffice, forbedre produkteksponering og salgsytelse.

[Slutt]

Gjennom denne opplæringen utvidet CYJY-ansatte ikke bare horisonten og økte kunnskapen, men økte også følelsen av teamarbeid og profesjonalitet. I fremtiden vil de vie seg til driften av Ali International Station med høyere entusiasme og ferdigheter, og bidra til internasjonal utvikling av bedrifter.